Naciendo desde el mismo gobierno alemán, sale este proyecto de ley que protege la privacidad en el trabajo que incluye explícitamente  la prohibición de Facebook como fuente para saber más datos de los posibles (futuros) trabajadores; realidad que se da en muchas empresas.

Incluye también la restricción a que se graben a los empleados sin su conocimiento en sus lugares de trabajo. Ojo, volviendo a lo anterior, si bien el proyecto dice “no” a Facebook, sí invita al uso de portales profesionales de C.V. online o perfiles de trabajo en redes como LinkedIn.

Esto se encuentra ahora en discusión dentro del parlamento alemán lo que da un buen paso a que sea aprobada dentro de lo que queda de este 2010.